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完善五項工作機制提升保密工作能力

瀏覽次數: 日期:2013-06-03 11:53

  ●蔡博

  貫徹落實好中央保密委員會全體會議精神,是當前保密工作的重中之重。我們一定要認真學習、準確把握,著力在健全、完善和創新工作機制上下功夫,從工作、協調、督促、考核、保障五個方面進一步加強保密工作機制建設。
  規范工作機制。要結合工作實際對各項保密工作進行細化分解,建立規范化工作運行機制,使每項工作目標明確、任務具體、措施到位,保證有序推進,取得實效。
  健全協調機制。我們在建立協調工作方面有好的傳統和經驗。可進一步總結經驗,完善、鞏固、提高、建好協調機制,深化各單位間的有益協作。
  強化督導機制。在已有的工作基礎上,利用例會、檢查、報告、開展活動、備案等工作形式,促進建立保密工作督導機制,有力推進各項工作的開展。
  建立考核機制。將考核結果與問責獎勵有機結合起來,形成具有操作性的保密業務考核機制。將評比評優與考核結果掛鉤,旨在充分發揮考核機制的激勵作用。
  完善保障機制。按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步完善領導干部保密責任制,明確保密工作指導、監督和檢查責任,建立層層抓落實的保密工作領導責任體系,做到業務工作開展到哪里,保密工作就延伸到哪里,為保密工作順利開展創造良好條件,提供有力保障。

所屬類別: 員工風采

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